Streetwise zoekt jonge en enthousiaste
teammanagers voor haar vestiging in Den Haag (per direct,
fulltime)
Streetwise is de specialist op het gebied van direct dialogue donateurwerving en de grootste in Nederland. Met veel passie werven wij sinds 2001 donateurs in Nederland. Wij doen dit voor lokale en internationale goede doelen, zoals KWF Kankerbestrijding en SOS Kinderdorpen. Op straat, in winkelcentra, op beurzen en evenementen, overal waar grote stromen personen te verwachten zijn, zijn onze medewerkers te vinden.
De functie
Voor onze vestiging in Den Haag zijn
wij per direct op zoek naar een jonge en enthousiaste teammanager. Als
teammanager heb je de dagelijkse leiding over een team van ongeveer 25 wervers
die parttime voor jou werken en donateurs werven voor onze opdrachtgevers. Jij
bent de spin in het web die jouw team zo goed mogelijk motiveert, stimuleert en
begeleidt om zoveel mogelijk donateurs te werven. De functie van teammanager is
een echte startersfunctie wat inhoudt dat jij je bezighoudt met leidinggeven,
motiveren, coachen en stimuleren van je wervers, maar anderzijds opereer jij ook
als meewerkend voorman die zelf laat zien hoe je de meest en beste donateurs
binnen haalt! Naast het leiden van de shifts houd jij je bezig met het werven
van nieuw personeel, de planning, de administratie en het organiseren van
werfacties.
Jij werkt met jonge mensen tussen de 16 en 25 jaar en het is belangrijk dat jij aansluiting vindt bij het team waarmee jij werkt. Jij laat jouw wervers optimaal presteren, maar zorgt er ook voor dat jullie een hecht team vormen en maakt het voor hen leuk om bij Streetwise te werken. Jij organiseert dus ook borrels, werfweekenden en leuke uitjes.
Jouw uitdaging ligt in het op- en uitbouwen van een gezellig, gemotiveerd en prestatiegericht team dat er helemaal voor gaat en de gestelde targets haalt!
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar jonge, enthousiaste
teammanagers die aan het begin van hun carrière staan en graag
managementervaring op willen doen. Doorzettingsvermogen, ondernemend, flexibel,
leiderstype en het kunnen werken met targets zijn competenties die wij in een
goede teammanager zoeken.
Wat hebben wij te bieden?
Bij Streetwise kun jij
managementervaring op doen binnen een jonge, informele en dynamische
organisatie. Wij hanteren flexibele werktijden en prima arbeidsvoorwaarden en
bonusregelingen. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en
zijn er, met het oog op onze expansie ambitie, voldoende doorgroeimogelijkheden.
Lijkt het je wat?
Stuur dan een mail met jouw motivatie
en CV naar jaysewnandan@streetwise.nl t.a.v.
Jay Sewnandan. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met
Jay op nummer 06-43361076.
