Kees-Jan Heijdra (oprichter)
Kees-Jan is na zijn studie bedrijfseconomie aan Erasmus Universiteit in Rotterdam (met de specialisaties marketing en bedrijfskundige economie) zijn carrière gestart als marketing en strategie consultant. Daarna is hij werkzaam geweest bij verschillende uitgeverijen. Als directeur van FHp Strategic Publishing in Amsterdam deed Kees-Jan zijn eerste ervaring op met loyalty communicatie voor goede doelen, in Nederland en ook internationaal.
Deze zelfde goede doelen gaven destijds aan op zoek te zijn naar nieuwe vormen van fondsenwerving, omdat de traditionele manieren steeds slechtere kosten/opbrengstenverhoudingen kenden. Dit betekende in 2001 de start van Streetwise in Nederland. Het begon als een experiment, maar is inmiddels flink uit de hand gelopen.
9 jaar later staat er een unieke uitgekristalliseerde formule van donateurwerving die voor onze opdrachtgevers zeer effectief en profijtelijk is. We bieden een fullservice dienstverlening, met glasheldere verplichtingen over en weer en met spijkerharde garanties met betrekking tot opbrengsten en resultaat.
We zijn er klaar voor om ons succes met de internationale goede doelen markt te delen.
"Alle vezels van Streetwise zijn doordrenkt van het centrale thema 'GROEI'.
De mensen die bij ons werken maken allemaal een enorme ontwikkeling door en verrijken zich met heel veel kennis en ervaring. De opdrachtgevers van Streetwise groeien door de donateurs die we voor hen binnenhalen. Het marksegment groeit doordat we na het succes in Nederland nu ook internationaal opereren.
Deze groeicarrousel heeft een geldstroom van honderden miljoenen Euro's voor onze klanten op gang gebracht en we gaan door tot dat ten minste een miljard is."
Ingrid Goethart (algemeen directeur)
Ingrid Goethart is in januari 2011 gestart als Algemeen Directeur bij Streetwise Direct Dialogie Nederland.
“Ik ben er trots op dat ik kan bijdragen aan de groei van Streetwise, een bedrijf dat zich internationaal al heeft bewezen met de succesvolle formule voor donateurwerving. Wij zijn gespecialiseerd in de direct dialogue naar de eindgebruiker, de donateur, maar zijn betrokken bij de gehele communicatieketen. Het is van groot belang om te weten hoe en wat onze opdrachtgever zijn donateur vertelt én om te weten wie de donateur is, wat hij doet en wat hem bezighoudt. Met die informatie kunnen wij ervoor zorgen dat onze wervers de juiste mensen aanspreken voor hún doel. Wij spreken dan ook graag van partnerships met onze klanten, elkaar toegevoegde waarde leveren waarbij wij als verlengstuk dienen met onze expertise. Direct Dialogue: op straat, deur-aan-deur, op speciale locaties en natuurlijk op festivals en evenementen. "
Ingrid heeft in 1994 haar studie Museologie afgerond aan de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten. Hierna heeft zij haar eigen kunstbemiddelingsbedrijf opgezet. Doel was om jonge kunstenaars te begeleiden in hun eigen promotie en dit in combinatie met de ambitie om medewerkers in bedrijven een verbreding van hun belevingswereld te bieden.
Via deze contacten kwam zij terecht bij Britisch Airways, op de Marketing & Sales afdeling, waar zij mede aan de basis stond van het loyaliteitsprogramma voor Nederlandse Executive Club leden. Hier is de interesse in Direct Marketing ontstaan, wat later meer en meer de dialoog met de eindgebruiker mogelijk maakte.
Via diverse account-functies bij verschillende reclamebureau′s, is zij terechtgekomen bij de grootste aanbieders in de bungalowbranche. Gestart als Communicatiemanager bij Landal GreenParks, waar de afdeling juist groeiend was en moest professionaliseren. En later naar Center Parcs, als verantwoordelijke voor Direct Marketing en Customer Intelligence in Nederland, Duitsland en België.
Anouk van Kuyk (hoofd P&O)
Anouk heeft haar studie Personeel & Arbeid deeltijd gevolgd in Utrecht.
Tijdens haar studie heeft ze gewerkt bij TPG en hier verschillende promoties gemaakt.
Uiteindelijk heeft ze als Senior Adviseur gewerkt op de HR afdeling. Medio 2006 is zij
op zoek gegaan naar een organisatie die haar een allround P&O functie kon bieden. En
toen kwam Streetwise op haar pad! Anouk heeft eerst een duo functie gehad waarin ze
niet alleen met P&O bezig was maar ook met projectmanagement. Inmiddels is ze hoofd
van de afdeling P&O en zet zij samen met haar team professionele P&O stappen!
Mylène Woudstra (manager bedrijfsvoering)
Mylène volgde na haar studie fysiotherapie en Schoevers
verschillende marketinggerichte cursussen. Ze werkte
als office manager bij een softwarebedrijf en heeft als
bladmanager aan het begin gestaan van het glossy magazine
Talkies. Na 4 jaar heeft ze de overstap gemaakt naar
European Estate Publishers/Factotum Media. Mylène
legde het eerste contact met de goede doelen branche
in Nederland bij onderzoeksbureau MediaTest. Per 1 januari
2006 is Mylène werkzaam bij Streetwise. Eerst
als hoofd projectbureau en inmiddels als manager bedrijfsvoering.
Wendy Grasso (office manager)
Omschrijving 4e teamlid
Anouk van Kuijk (Manager P&O)
Omschrijving 5e teamlid
Martijn de Moor (Systeembeheerder)
Omschrijving 6e teamlid
Loes van Eijk (Projectmanager M&C)
Omschrijving 7e teamlid
Owen Schoonbrood (Zuidwest-Nederland)
Omschrijving 8e teamlid
Carolina Hopman (Midden-Nederland)
Omschrijving 9e teamlid
Michel Sol (Noordwest-Nederland)
Omschrijving 10e teamlid
Arjan van de Water (Zuid-Nederland)
Omschrijving 11e teamlid
Jan-Willem de Vries (Noordoost-Nederland)
Omschrijving 12e teamlid
Rick van der Voet (Oost-Nederland)
Omschrijving 13e teamlid
Rick van der Voet (adjunct-directeur)
Rick is, zoals wij dat noemen, een echte 'Streetwiser'.
Na zijn studie HTS Autotechniek en heel wat omzwervingen
door heel Europa, is hij sinds 2005 werkzaam voor Streetwise.
En hij staat midden in het bedrijf. Aanvankelijk was
hij in Apeldoorn als teammanager verantwoordelijk voor
zijn eigen team wervers, maar hij kon al vrij snel als
regiomanager aan de slag. Nadat hij 2 jaar onze regio
Oost-Nederland onder zijn hoede had, is Rick vanaf 2008
verantwoordelijk voor de werving in heel Nederland.
"Ik ben vooral trots op de eenheid van dit bedrijf. Door
de samenwerking tussen onze teams en regio's zijn we
in staat samen superprestaties neer te zetten. En zijn
we succesvol op straat, deur-aan-deur, maar vooral ook
op festivals en evenementen. Met altijd weer dezelfde
enthousiasme en energie."

Management
Kees-Jan Heijdra (oprichter)
Ingrid Goethart (algemeen directeur)
Martijn Louwerse (manager werving)
Mylène Woudstra (manager bedrijfsvoering)
Cora Everaarts (relatiemanager)
Anouk van Kuyk (hoofd P&O)
Vacature (manager customer services)
Hoofdkantoor
Daniel Gaulard (projectmanager)
Sarith Wijdemans (projectmanager)
Iris van Dijck (projectmanager)
Kelly Kooijman (projectmanager)
Anja van Opstal (medewerker bedrijfsvoering)
Soumaya Aityachou Oual (senior supervisor data entry)
Sanne Huijser - van de Beek (p&o functionaris)
Martijn Koster (new channels manager)
Eric van Alphen (teammanager new channels)
Regiomanagement
Soufian Pijou (Midden Nederland)
Carlijn van de Laar (Noord Nederland)
Yolentha Ram (NoordWest Nederland)
Coen ten Duis (Oost Nederland)
Vacature (West Nederland)
Gustav van Leeuwen (Zuid Nederland)
Esther Poncin (ZuidWest Nederland)
Trainingshuis
Jan-Willem de Vries (trainer/coach)